Ottobahn -

Mit unserer Mobilität der Zukunft verändern wir die Welt

Ottobahn Vision -

Wir re­vo­lu­tio­nie­ren die Mobilität und machen damit die Welt zu einem besseren Ort

Wir sind leidenschaftliche Pioniere, die Überzeugung und Werte teilen. Als zukunftsorientierte Experten treiben wir mehr Nachhaltigkeit auf unserem Planeten voran. Wir leben Wertschätzung, Vielfalt und Spaß.

Wir glauben an Wasser-, Wind- und Sonnenenergie. Unser Transportdienst wird zu 100% durch erneuerbare Energie angetrieben.

OTTOBAHN glaubt an die grüne Stadt der Zukunft. Unser Verkehrssystem verwandelt die Straßen in grüne Lungen der Städte.

OTTOBAHN strebt nach einer höheren Lebensqualität. Wir werden den Familien und der Natur den Lebensraum zurückgeben.

Unser Name -

königlich und innovativ

Unsere Namensgeber sind der bayerische Herzog Otto I. und die Autobahn. Bei Letzterer handelt es sich um eine weltweite Innovation, die überall auf der Welt für höchste Mobilität sorgt. OTTOBAHN verweist außerdem auf unseren bayerischen König Otto I. und ist auf unseren Unternehmenssitz zurückzuführen, der in München liegt.

Unsere Büroräume sind nicht wie viele andere. Durch unsere Hallen gondelt ein Prototyp der OTTOBAHN mit einem Fahrwerk und einer Kabine der zweiten Generation.

Wir sind stolz darauf, dass wir als Unternehmen, das im Juli 2019 gegründet wurde, schon viel erreicht haben. Unter anderen haben wir bereits die Baugenehmigung für die erste Referenzstrecke im Münchner Stadtteil Taufkirchen erhalten. Im März 2022 geht es los!

Einen Riesenerfolg wie diesen konnten wir nur erzielen, weil wir auf unser hervorragendes Team aus hochqualifizierten Softwareentwicklern und Maschinenbauingenieuren zählen können.

Ottobahn Team -

Vertrauen in das Team ist die Basis jeden Erfolgs

Bettina

Chief Revenue Officer

Daniel

Architectural Philosopher

Dennis

Mechanical Engineer

Florian

KEEP IT ROLLING DIRECTOR

Johannes

Design Engineer

Kilian

GIS Master

Linda

ARchitect and Urban Planner

LUkas

Electronics ENGINEER

Marc

CAN DO OFFICER / MD

 

Matthias

VEHICLE ENGINEER

 

Mattika

MD

Moritz

HEAD OF BITS & BYTES

 

Sandra

Mechanical Engineer

 

Stephany

Civil ENGINEER

 

Thomas

Lateral Thinking Mechanical Engineer

Dein zukünftiger Jobtitel

 

Ottobahn Werte -

Dafür stehen wir

Teamgeist
Ziel- und Ergebnisorientierung
Persönliches Wachstum
Verantwortung
Eigeninitiative
Große Vision

Teamgeist

Wir begegnen einander mit Respekt und Vertrauen. Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei aller Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz; unser Miteinander ist von viel Humor geprägt.

Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir arbeiten ziel-orientiert und pragmatisch. Eine Aufgabeneinheit sollte innerhalb von einer sinnvollen Zeit für die Firma relevant sein und ein nachprüfbares Ergebnis haben.

Persönliches Wachstum

Die Arbeit bei der OTTOBAHN ermöglicht und fördert fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Self-responsibility: Jeder kümmert sich eigenverantwortlich um seine Aufgaben.

Verantwortung

Wir verlassen uns auf unsere Kollegen und dass die Aufgaben eigenverantwortlich erledigt werden.

Eigeninitiative

Jeder kann seine Meinung initiativ einbringen und die Umsetzung der Ideen wird untersucht.

Große Vision

Die Vision der Firma motiviert, hält das Team zusammen und ist stark genug, um über schwierige Phasen zu tragen.

  • Teamgeist –
    Wir begegnen einander mit Respekt und Vertrauen. Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei aller Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz; unser Miteinander ist von viel Humor geprägt.

  • Ziel- und Ergebnisorientierung –
    Wir arbeiten ziel-orientiert und pragmatisch. Eine Aufgabeneinheit sollte innerhalb von einer sinnvollen Zeit für die Firma relevant sein und ein nachprüfbares Ergebnis haben.

  • Persönliches Wachstum –
    Die Arbeit bei der ottobahn ermöglicht und fördert fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Self-responsibility: Jeder kümmert sich eigenverantwortlich um seine Aufgaben.

  • Verantwortung –
    Wir verlassen uns auf unsere Kollegen und dass die Aufgaben eigenverantwortlich erledigt werden.

  • Eigeninitiative –
    Jeder kann seine Meinung initiativ einbringen und die Umsetzung der Ideen wird untersucht.

  • Große Vision –
    Die Vision der Firma motiviert, hält das Team zusammen und ist stark genug, um über schwierige Phasen zu tragen.

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